Как стать вожатым

В Школу приглашаются молодые люди в возрасте от 20 до 26 лет с высшим или средним специальным образованием социально-педагогической или творческой направленностей.

Обучение проводят специалисты современной педагогики, преподаватели и сотрудники ведущих ВУЗов и НИИ России, авторы-разработчики образовательных программ регионального, федерального и международного уровней, опытные педагоги крупнейших лагерей России.

Школа вожатых — это возможность приобрести уникальный опыт работы с детьми, овладеть современными педагогическими технологиями.

Для зачисления в Школу, необходимо до 1 сентября 2011 года отправить резюме по адресу: 352842, Краснодарский край, Туапсинский район, пос. Новомихайловский, ВДЦ “Орлёнок”, учебно-методический центр или по электронной почте umc@orlyonok.ru. Телефон для справок: (86167) 91-456.

Федеральное государственное образовательное учреждение "Всероссийский детский центр "Орлёнок" - крупнейшее детское образовательное учреждение в России.

Ежегодно более 18 тысяч подростков со всей России проходят школу взросления, гражданского становления, обретают лидерский опыт деятельности в детских лагерях Центра. Его миссия направлена на развитие социального творчества и социальных инициатив подростка, актуализацию его лидерских возможностей, воспитание гражданских и патриотических чувств. Это требует привлечения в Центр молодых специалистов, нацеленных на специальную профессиональную подготовку для работы с подростками в Центре.

Для работы в ВДЦ "Орлёнок" приглашаются юноши и девушки в возрасте от 20 до 26 лет:

• выпускники высших учебных заведений;
• молодые педагоги различных направлений работы (хореограф, музыкальный руководитель, специалисты декоративно-прикладного творчества и т. д.);
• руководители и представители детских и молодёжных общественных объединений;
• выпускники средних профессиональных учебных заведений социально-педагогической направленности.

Всем, кого заинтересовало предложение по трудоустройству на ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ, ВДЦ "Орлёнок" гарантирует:

• социальный пакет для сотрудников;
• обучение по программе "Школа педагогических работников" с выдачей свидетельства о повышении квалификации;
• своевременную выплату ежемесячной заработной платы, которая на сегодняшний день составляет от 7 до 14 тысяч рублей;
• предоставление оплачиваемого и дополнительного отпусков, медицинское страхование;
• оказание материальной помощи в тяжёлых жизненных ситуациях;
• систему морального и материального стимулирования;
• санаторно-курортное оздоровление сотрудников, проведение корпоративных праздников и экскурсионные поездки для сотрудников;
• предоставление места в общежитии и питания при работе с детьми;
• для студентов заочного обучения - сохранение средней заработной платы на период сессий и возмещение расходов по проезду один раз в год.

Помимо этого в Центре действует система корпоративных поощрений, сотрудникам предоставляется возможность бесплатно пользоваться физкультурно-спортивной и культурно-досуговой базой Центра.

Чем обогатится опыт участников Школы педагогических работников:

• знанием методики совместной творческой деятельности детей и взрослых в условиях временного детского объединения (ВДО);
• умениями педагогического целеполагания, планирования, проектирования, анализа и прогнозирования;
• умением обеспечить ребёнку свободу выбора видов и форм деятельности, расширяющих сферу его познавательных интересов и удовлетворяющих потребности в саморазвитии и самореализации;
• умением создавать ситуации успеха и условия для самореализации в избранных подростком видах деятельности;
• знанием нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность педагога и детей;
• знанием психофизиологических закономерностей возрастного развития и основ охраны жизни и здоровья детей;
• умением формирования личного опыта педагогической деятельности в условиях ВДО.

Кроме того, участники Школы педагогических работников:

• приобретут опыт организации совместной творческой деятельности детей и взрослых;
• овладеют современными педагогическими технологиями работы с детьми;
• определят индивидуальный стиль профессиональной деятельности педагога, обусловленный специализацией в каком-либо виде деятельности или ведущим исследовательским интересом;
• станут участниками фестивалей, слётов, форумов и праздников, всероссиийских и международных конкурсов вожатского мастерства;
• получат возможность вести научно-исследовательскую деятельность.

При устройстве на работу в ВДЦ «Орлёнок» между Работником и Работодателем заключается трудовой Договор сроком на 1 год, в случае досрочного расторжения трудового Договора по инициативе или вине Работника, Работник обязан возместить сумму расходов, затраченную Работодателем на его обучение в Школе педагогических работников, в соответствии со сметой расходов.

На период обучения в Школе педагогических работников и период работы в детских лагерях Центра  воспитателям предоставляется бесплатное проживание, форменная одежда, бесплатное питание, социальный пакет.

Работа в ВДЦ «Орлёнок» НЕ освобождает от службы в рядах Вооруженных сил РФ.

ВДЦ «Орлёнок» НЕ принимает на работу лиц, страдающих хроническими заболеваниями или имеющих противопоказания для работы в условиях повышенной физической, психической и эмоциональной нагрузки, лиц, состоящих в браке или имеющих детей, лиц, имеющих вредные привычки (в том числе курение, употребление наркотиков и алкоголя).

Для оформления на работу молодому специалисту необходимо иметь:

• паспорт гражданина РФ с пометкой о постоянной регистрации;
• медицинская книжка
• свидетельство пенсионного страхования
• медицинский полис
• документ об образовании
• документы воинского учета
• фото для пропуска 3х4 cм
• справка об отсутствии судимости

Перечень необходимых при поступлении на работу в ВДЦ "Орлёнок" обследований и осмотров специалистами:

1. Осмотр терапевта.
2. Осмотр дерматовенеролога.
3. Обследование на МОР (сифилис), мазки на ГН.
4. Обследование на носительство возбудителей кишечных инфекций.
5. Обследование на туберкулез (флюорография).
6. Обследование на гельминтоз, яйцеглист (глистостения), на кишечную группу.
7. Данные о прививках против дифтерии, столбняка, гепатита.
8. Отметка о прохождении санминимума.
9. Справка об отсутствии контакта с инфекционными больными по месту жительства.
10. Справка от нарколога (по месту жительства).
11. Справка от психотерапевта (по месту жительства).
12. Серологическое обследование на брюшной тиф.

Все данные должны быть:

• не позднее 3-х недель до момента устройства на работу;
• заверены штампом лечебного учреждения либо личной печатью врача;
• занесены в личную медицинскую книжку установленного образца с фотографией владельца и его анкетными данными (Ф.И.О., год рождения, голограмма, ламинированная страница), заверенную выдавшим её учреждением.

Скачать резюме участника конкурса

Более подробную информацию можно получить по телефонам: (86167) 91-1-59, (86167) 91-4-56 (тел/факс).

Наш адрес: 352842, Краснодарский край, Туапсинский район, п. Новомихайловский, ВДЦ "Орлёнок", учебно-методический центр.

Резюме кандидатов для отбора принимаются по e-mail: umc@orlyonok.ru